leyes del trabajo en bolivia

Las decisiones del Tribunal se someterán por mayoría absoluta de votos, y serán obligatorias para las partes: Fracasadas las gestiones de conciliación y arbitraje, los trabajadores podrán declarar la huelga y los patronos el lock-out, siempre que concurran las siguientes circunstancias: El acta original de la sesión en que se declare la huelga se remitirá a la autoridad política del Departamento o de la Provincia, con cinco días de anticipación, acompañada de una nómina de los trabajadores responsables, y especificando sus domicilios. Gaceta Oficial del Estado Plurinacionnal de Bolivia. Taller de familia es el formado por parientes del jefe de la misma que habitualmente viven en él; 2) Los que trabajan en compañía o por cuenta de un patrono, a partir de ganancias y en el domicilio de uno de ellos; 3) Los que trabajan a jornal, tarea o destajo en el domicilio de un patrono. ARTICULO 121º Decreto Supremo 21615, de 29 de mayo de 1987: Los Jueces de Trabajo y Seguridad Social, sancionarán las infracciones a leyes sociales, con multas de BOLIVIANOS UN MIL A BOLIVIANOS DIEZ MIL, según los casos individuales de infracción. Los patronos de empresas que hubieren obtenido utilidades al final del año, otorgarán a sus empleados y obreros una prima anual no inferior a un mes y a quince días de salario respectivamente, de acuerdo al sistema que establezca el Reglamento General del Trabajo. Arts. Este sindicato jugó un papel muy importante en la decisión de los legisladores, y es así como la Cámara de Diputados … WebInicialmente a finales del año 1896 existía la Ley de Enganche por el apogeo de la explotación de la goma y el caucho en el noreste de Bolivia, eran mínimos los derechos adquiridos en favor de los trabajadores, por los dispersa y difusa que era esa ley, poco a poco se fueron incorporando normas referentes a las horas de trabajo, seguridad social, … La duración de la licencia de maternidad es de 90 días, de los cuales 45 días corresponde a la licencia prenatal, mientras que la duración restante es posnatal. Arts. Las acciones y derechos provenientes de ésta Ley, se extinguirán en el término de dos años de haber nacido de ellas. Llevará un registro especial de los trabajos que encomiende y dará constancia al trabajador de los que reciba. El … El personal femenino tampoco podrá pasar del 45% en las empresas o establecimientos que, por su índole, no requieren usar el trabajo de éstas en una mayor proporción. Tratándose de obreros a destajo, el salario por días de descanso se establece sobre la base del salario medio durante el mes inmediato anterior al de las vacaciones. Durante los días feriados no podrán efectuarse trabajos de ninguna clase, aunque éstos sean de enseñanza profesional o beneficencia. Durante la lactancia tendrán pequeños períodos de descanso al día no inferiores en total a una hora. En estos programas se ha beneficiado de manera directa a 1,400 niños, que fueron rescatados de la explotación … La jornada de trabajo podrá elevarse en caso de fuerza mayor y en la medida indispensable. ARTICULO 6º. ARTICULO 61º Ley de 6 de diciembre de 1949. Conc. 89,90,92y 93 del D. Reglamentario de la L.G.T. ARTICULO 27º El patrono que emplee trabajadores afiliados a asociaciones de trabajadores. En ambos casos, el patrono deberá subvencionar a otro trabajador. El presidente Evo Morales y la presidenta Cristina Fernández, en Argentina, definieron un acuerdo para la firma de los contratos entre el Ministerio de Salud de Bolivia y las empresas Toyota y Mercedes Benz para la compra de 702 ambulancias. En el primer caso, ninguna de las partes podrá rescindirlo sin previo aviso a la otra, conforme a las siguientes reglas: 1) Tratándose de contratos con obreros, con una semana de anticipación, después de un mes de trabajo ininterrumpido; con 15 días, después de 6 meses y con 30, después de un año; 2) Tratándose de contratos con empleados con 30 días de anticipación por el empleado y con 90 por el patrono después de tres meses de trabajo ininterrumpido. Presidente Constitucional de la República Art. No podrá convenirse salario inferior al mínimo, cuya fijación, según los ramos de trabajo y las zonas del país, se hará por el Ministerio del Trabajo. En esta sección puedes buscar los artículos de las normas que concuerden con tus propios criterios de búsqueda. El patrono que emplée trabajadores afiliados a asociaciones de trabajadores, estará obligado a celebrar con ellas contratos colectivos de trabajo cuando lo soliciten. Web5. La pensión se suspenderá por conclusión de los estudios o reprobación en exámenes. Al mismo tiempo, exigirá a las partes constituirse dentro de 48 horas dos representantes por cada lado, para integrar la Junta de Conciliación de Conciliación. En él sólo se presume la mutua prestación de servicios; la remuneración y demás modalidades del contrato se estipularán expresamente. Sólo el Estado podrá en lo sucesivo actuar como intermediario entre patronos y trabajadores, organizando servicios gratuitos de enganche. GERMAN BUSCH . Licencia por maternidad. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Queda prohibida la suspensión del trabajo en los servicios de carácter público. 16998, de 2 de agosto de 1979. La represalia tomada por sus compañeros será penada con dos o seis meses de cárcel. ARTICULO 69º En el caso del trabajo a domicilio, se prohíbe la confección, restauración, adorno de prendas de vestuario; elaboración  o empaquetamiento de productos de consumo, en casas o talleres donde hubiese algún caso de enfermedad infecto-contagiosa. ARTICULO 103º No podrá constituirse un sindicato con menos de 20 trabajadores, tratándose de sindicatos gremiales o profesionales ni con menos del 50 por ciento de los trabajadores de una empresa, tratándose de sindicatos industriales. WebPasaporte vigente con una vigencia mínima de 6 meses. Publicado en Archivo Ecos de Tarija Visto 3043 veces Lola Vidaurre de Palacios (LVP), una tarijeña comprometida con el servicio social, reveló a El País En que su compromiso con sectores vulnerables como las personas de la tercera edad, la llevó a dirigir la Unidad Municipal del Adulto Mayor de Cercado, cargo que preside desde la … ARTICULO 108º Las partes podrán asesorarse de abogados y de peritos, así como presentar todas las pruebas legales. ARTICULO 58º Se prohíbe el trabajo de los menores de 14 años, salvo el caso de aprendices. 17 a 20 del D. Reglamentario de la L.G. Entre esos artistas, por lo menos un 60% deberán ser nacionales. Las mujeres y menores de 18 años, sólo podrán trabajar durante el día, exceptuando labores de enfermería, servicio doméstico y otras que se determinarán. Se modifica el Art. El inspector del Trabajo presidirá la Junta, interesando razones de convivencia pero sin emitir opinión ni voto sobre el fondo del asunto. Ley General del Trabajo. Todo acto o manifestación de hostilidad contra las personas o la propiedad, caen dentro de la ley penal. Se prohíbe el trabajo de mujeres y de menores en labores peligrosas, insalubres o pesadas, y en ocupaciones que perjudiquen su moralidad y buenas costumbres. Ahora, sumamos las 3 cantidades: Bs 34.000 + 3.541,67 + 236,11 = Bs 37.777,78. Cada empresa industrial o comercial tendrá un Reglamento Interno legalmente aprobado. Durante el tiempo que duren las vacaciones, los empleados y trabajadores percibirán el cien por ciento de sus sueldos y salarios. LEY GENERAL DEL TRABAJO. La enfermedad profesional, para fines de esta Ley deberá ser declarada efecto exclusivo del trabajo y haber sido contraída durante el año anterior a la aparición de la incapacidad por ella causada. ARTICULO 93º En los casos de accidentes y enfermedades profesionales, el patrono proporcionará gratuitamente atención médica y farmacéutica a la víctima, hospitalizándola en caso necesario. El Inspector del Trabajo y la Policía de Seguridad vigilarán el cumplimiento de este artículo. 66 de la Ley General del Trabajo de 8 de diciembre de 1942, en los siguientes términos: Los … Las ventas se harán al costo y en forma de avío cuyo valor se descontará de los salarios a pagarse. Las consecuencias de los accidentes o de las enfermedades profesionales que dan derecho a indemnización, se clasifican en: En caso de muerte, los herederos, conforme a la Ley Civil, tendrán derecho a indemnización igual al salario de dos años, contados por meses de treinta días. Conc. 95,96,97.98y 111 del D.R. En el caso del trabajo a domicilio, se prohíbe la confección, restauración, adorno de prendas de vestuario; elaboración o empaquetamiento de productos de consumo, en casas o talleres donde hubiere algún caso de enfermedad infecto-contagiosa. ARTICULO 114º Fracasadas las gestiones de conciliación y arbitraje, los trabajadores podrán declarar la huelga, y los patronos el lock-out siempre que concurran las siguientes circunstancias: a) Pronunciamiento de la Junta de Conciliación y del Tribunal Arbitral sobre la cuestión planteada: b) Que la resolución se tome por lo menos por tres cuartas partes del total de trabajadores en servicio activo. ARTICULO 15º Procede también el pago de indemnización en caso de clausura por liquidación o muerte del propietario En este último caso la obligación recaerá sobre los herederos. PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA . 151 del D. Reglamentario de la L.G.T. Las trabajadoras y los trabajadores, en defensa de sus fuentes de trabajo y en resguardo del interés social podrán, de acuerdo con la ley, reactivar y reorganizar empresas en proceso de quiebra, concurso o liquidación, cerradas o abandonadas de forma injustificada, y conformarán empresas comunitarias o sociales. PORCENTAJE DE ARTISTAS EXTRANJEROS Y BOLIVIANOS, Decreto Supremo 3653, de 25 de febrero de 1945. Como tenemos dicho, la Ley General del Trabajo fue promulgado mediante D.S. Los de trabajadores, particularmente, tendrán facultades para: celebrar con los patronos contratos colectivos y hacer valer los derechos emergentes; representar a sus miembros en el ejercicio de derechos emanados de contratos individuales, cuando los interesados lo requieran expresamente; representar a sus miembros en los conflictos colectivos y en las instancias de conciliación y arbitraje; crear escuelas profesionales e industriales, bibliotecas populares, etc. Los domésticos no podrán retirarse sin aviso previo de quince días, perdiendo si no lo hacen, el salario de dicho tiempo, salvo que mediaran malos tratamientos, injurias graves, ataques a la moral o enfermedad infecto-contagiosa. El salario es proporcional al trabajo, no pudiendo hacerse diferencias por sexo o nacionalidad. Remuneración o salario es lo que percibe el empleado u obrero, en pago de su trabajo. Noticias del Medio Ambiente en Bolivia y el mundo ... Santa Cruz tiene 11 predios avasallados en Pailón, Guarayos y la Chiquitania y la Chiquitania. de 23 de agosto de 1943 modificándose la primera parte del Art. Los campos obligatorios están marcados con *. No podrán ser árbitros los trabajadores en conflicto, sus personeros, abogados y representantes; ni los Directores, Gerentes, Administradores; socios o abogados de los patronos. Arts. En caso de incapacidad absoluta y permanente, la víctima tendrá derecho a indemnización igual a la prevista en el artículo anterior; en caso de incapacidad absoluta y temporal, a una indemnización igual al salario del tiempo que durare la incapacidad si ella no pasare de un año, pues entonces se reputará absoluta y permanente, indemnizándose como tal; en caso de Incapacidad parcial y permanente al salario de diez y ocho meses; en caso de incapacidad parcial y temporal al salario de los días que aquella hubiere durado, siempre que no pase de seis meses, pues entonces se reputara parcial permanente indemnizándose como tal. ARTICULO 101º Los sindicatos se dirigirán por un comité responsable, cuyos miembros serán bolivianos de nacimiento. Art. El patrono está obligado a adoptar todas las precauciones necesarias para proteger la vida, salud y moralidad de sus trabajadores. Se exceptúa de ésta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial. de un centro de población. 3691, de 3 de abril de 1954). Art. Por cuanto, el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente Ley: LEY GENERAL DEL TRABAJO – ELEVA A RANGO DE LEY. En caso de que cualquiera de las partes estuviera en disconformidad con la calificación médica, el Juez del Trabajo, encomendará el diagnóstico definitivo a calificación al médico Asesor. WebEn el campo laboral, ocupó importantes cargos en la Asamblea Legislativa Plurinacional tanto en la Cámara de Diputados, como de Senadores; en el Ministerio de Autonomías y … En éste último caso, la obligación recaerá sobre los herederos. Los representantes deberán ser trabajadores y patronos de las entidades en conflicto y serán debidamente autorizadas para constituir el pliego de reclamaciones y suscribir por sus mandatos un acuerdo. El número de representantes será igual por cada parte. 1º Las emisoras comerciales de radio, deberán contratar necesariamente, un número de artistas suficiente para llevar un veinticinco por ciento de sus emisiones con números vivos. ARTICULO 19º El cálculo de la indemnización se hará tomando en cuenta el término medio de los sueldos o salarios de los tres últimos meses. 44 de la Ley General del Trabajo, estableciendo para empleados y obreros en general, sean particulares o del Estado, la siguiente escala de vacaciones: De 1 a 5 años de trabajo 15 días hábiles; De 5 años a 10 años de trabajo, 20 días hábiles; de 10 años adelante de trabajo, 30 días hábiles. Conc. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO - ELEVA A RANGO DE LEY TITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los … La jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana. WebEn Bolivia, la extinción del vínculo laboral y los derechos y obligaciones que se generan después de acontecido el mismo independientemente de los motivos que lo generaron, tiene que ser plasmada en un documento laboral llamado “FINIQUITO”; utilizado en materia de derecho de trabajo para acreditar tal extinción, en el que se consigna las generales … WebDe acuerdo al artículo 6 de la Ley General del trabajo, menciona que sí se puede celebrar un contrato de trabajo de manera verbal y que la misma, a través de todos los medios legales de prueba se buscará su respectiva acreditación. En él sólo se presume la mutua prestación de servicios; la remuneración y demás modalidades del contrato se estipularán expresamente. $12.00 (USD) La Junta no se disolverá hasta llegar a un acuerdo conciliatorio, o hasta convencerse de que todo advenimiento es imposible. 21 de la Ley de Carrera Administrativa. T. ARTICULO 96º Las afecciones endémicas de un lugar no se reputan profesionales. WebLas empresas que brindan empleo en Bolivia deben cumplir con una serie de normas y reglamentos especificados en el Código del Trabajo. ARTICULO 51º El patrono y sus trabajadores podrán acordar un descanso de medio día en la semana, excediendo en una hora el límite de jornada de los demás días hasta totalizar 48 horas. Puede contratarse verbalmente o por escrito, siendo esta última forma obligatoria si el plazo excediera de un año, y requiriéndose, además, el registro en la Policía de Seguridad. Las funciones de Gerente, Director, Administrador, Consejero, propietario de empresas agrícolas, comerciales e industriales de carácter particular son incompatibles con las de Director, Gerente, Administrador o Consejero de instituciones de crédito que manejan intereses de carácter público. Regulación del Teletrabajo en Bolivia - Decreto Supremo Nro. Seguro Social Universitario de Tarija – Certificación de Afiliacion. ... Escuelas de Leyes y Derecho en Bolivia Listado de algunas de las escuelas y facultades de jurisprudencia, derecho y leyes en … Con el dictamen afirmativo del Consejo de Ministros. año, Elevada a rango de Ley por Ley s/n de 08/12/1942. Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta ajena. ARTICULO 77º  Los patronos mantendrán almacenes de aprovisionamiento, por administración directa, en lugares que disten más de 10 kilómetros de un centro de población. existente de que la ley reconozca el trabajo infantil en su país. ARTICULO 29º El contrato de aprendizaje se celebrará por escrito. ARTICULO 46º La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana. Todo acto o manifestación de hostilidad contra las personas o la propiedad, cae dentro de la Ley penal. El trabajo doméstico es el que se presta en forma continua y a un sólo patrono, en menesteres propios de servicio de un hogar. 27º En todo contrato de trabajo doméstico con menores, se entenderá por estipulada la cláusula que obligue el patrono a otorgar al doméstico las horas necesarias para asistir a la escuela. Las autoridades policiarias que reciban éstos avisos, informarán detalladamente sobre el caso al Departamento del Trabajo. 39 al 4 1 y 66 al 69 del Código de Seguridad Social. El Artículo 14 de la Ley General del Trabajo dirá: En caso de cesación de servicios por quiebra o pérdida comprobada, el crédito del obrero gozará de prelación conforme a la ley civil. 157 de la Constitución Política del Estado. Hará comparecer y escuchará a las partes procurando un avenimiento; recibirá la causa a prueba si fuere necesario, con un término máximo de 7 días y dictará laudo dentro de los 15 días posteriores. No se considera trabajo a domicilio el que se realiza directamente para el público. Pronunciamiento de la Conciliación y del Tribunal Arbitral sobre la cuestión planteada; Que la resolución se tome por lo menos por 3/4 partes del total de trabajadores en servicio activo. El contrato colectivo no sólo obliga a quienes lo han celebrado, sino a los obreros que, después se adhieran a él por escrito, y a quienes posteriormente ingresen al sindicato contratante. Las infracciones de las disposiciones que contiene la presente Ley, se sancionarán con multas de cien a cincuenta mil bolivianos, y, en caso de reincidencia con la duplicación de la pena, y aún con la clausura del establecimiento; de acuerdo con el procedimiento indicado en el Decreto Supremo de 18 de enero del año en curso. 27y28 del D. Reglamentario de la L.G.T. ARTICULO 72º El Reglamento General del Trabajo clasificará las industrias insalubres y peligrosas y prescribirá las medidas de protección y defensa, cuya infracción podrá denunciarse por acción pública. Si tuvieran más de 500 trabajadores, mantendrán uno o más hospitales con todos los servicios necesarios. La represalia tomada por sus compañeros será penada con dos o seis meses de cárcel. En ninguna empresa podrá interrumpirse el trabajo intempestivamente, ya sea por el patrono, ya sea por los trabajadores, antes de haber agotado todos los medios de conciliación y arbitraje previstos en el presente Título; caso contrario, el movimiento se considerará ilegal. TITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1-ARTICULO 2 ARTICULO 3 ARTICULO 4TITULO II DEL CONTRATO DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 5 … Las empresas que tengan más de 80 trabajadores, mantendrán servicio permanente de médico y botica, sin recargo ni descuento alguno a empleados y obreros de su dependencia. Conc. Las empresas que ocupen más de 50 obreros, mantendrán salas cunas, conforme a los planes que se establezcan. Las empresas que poseyeren hospitales o clínicas proporcionarán en ellas la asistencia médica, si la víctima se negara reiteradamente a atenderse en él, el patrono quedará exento de responsabilidad en orden a este punto. 69,70 y 71 del mismo Reglamento. entendimiento y seguimiento de la problemática del mercado laboral en Bolivia. WebNi siquiera las fiestas de fin de año representaron una pausa para el trabajo de la prensa pues, desde el 28 de diciembre, fecha en que fue aprehendido el gobernador de Santa Cruz, Luis Fernando Camacho, y trasladado a La Paz en medio de un polémico operativo policial, la violencia volvió a brotar en esa región y nuevamente los periodistas resultaron … 48 y 49 y 50 del D.S. 2. El traslado de los trabajadores se hará conforme a lo que determina el Art. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO DEL 8 DE DICIEMBRE DE 1942 Por cuanto, el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente Ley: EL HONORABLE CONGRESO ... El … En ambos casos el patrono deberá subvencionar a otro trabajador. Conc. La jornada de trabajo podrá elevarse en caso de fuerza mayor y en la medida indispensable. ARTICULO 66º Ley de 23 de noviembre de 1943: Se modifica el Art. Esta disposición se aplicará sin distinción de sexos. ARTICULO 54º Los trabajadores de ambos sexos menores de 18 años y las mujeres casadas recibirán válidamente sus salarios y tendrán su libre administración, ARTICULO 55º Las horas extraordinarias y los días feriados se pagarán con el 100% de recargo; y el trabajo nocturno real izado en las mismas condiciones que el diurno con el 25 al 50%, según los casos. La indemnización se calculará sobre la base del salario a que hubiere tenido derecho el trabajador, el día del accidente o aquel en que se declaró la enfermedad. Mientras tanto es obligatorio que empleados y obreros continúen en sus labores. Las indemnizaciones se pagarán por mensualidades vencidas, salvo el caso de muerte e incapacidad absoluta y permanente, en los que se abonará de una sola vez. Si prefiere cambiar de residencia, el patrono cumplirá su obligación en la misma medida. 14, 15, 16 y 84 del D. Reglamentario. Las empresas que poseyeren hospitales o clínicas proporcionarán en ellas la asistencia médica; si la víctima se negara reiteradamente a atenderse en él, el patrono quedará exento de responsabilidad en orden a este punto. PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA . ARTICULO 116º En igual forma, los patronos que resolvieron clausurar su establecimiento, comunicarán por escrito a las autoridades indicadas anteriormente, señalando los motivos y la duración de la clausura y adjuntando la nómina de los trabajadores que quedan sin ocupación. ARTICULO 41º Son días hábiles para el trabajo los del año, con excepción de los feriados, considerándose tales todos los domingos, los feriados civiles y los que así fueren declarados ocasionalmente, por leyes y decretos especiales. Se exceptúan, quedando dentro de las previsiones del derecho común, los accidentes sobrevenidos: Accidente de trabajo es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente. ARTICULO 32º Se entiende por trabajo a domicilio el que se realiza por cuenta ajena y con remuneración determinada, en el lugar de residencia del trabajador, en su taller doméstico o el domicilio del patrono. WebEl presidente Evo Morales y la presidenta Cristina Fernández, en Argentina, definieron un acuerdo para la firma de los contratos entre el Ministerio de Salud de Bolivia y las … Al mismo tiempo, exigirá a las partes constituir dentro de 48 horas dos representantes de cada lado, para integrar la Junta de Conciliación. Conc. El reconocimiento médico del trabajador, por el profesional de la empresa o por otro, es condición esencial previa al contrato. Afiliación de Trabajador a Caja Nacional de Salud - CNJ, Afiliación del Trabajador Titular a ssu Seguro Social…, Requisitos Para dar de Baja a un Trabajador en la Caja…, Certificación del Certificado de Promedio General Ministerio…. Las ventas se harán al costo y en forma de avío, cuyo valor se descontará de los salarios a pagarse. La sustitución de patrones no afecta la validez de los contratos existentes; para sus efectos, el sustituido será responsable solidario del sucesor hasta 6 meses después de la transferencia. ARTICULO 111º  Si dentro de las 24 horas de notificadas las partes para el nombramiento de sus respectivos árbitros, éstas no lo hicieren, el Presidente los designará en rebeldía aplicando las sanciones del caso. March 24, 2018. 4218 - Descargar en PDF. El contrato de aprendizaje se celebrará por escrito. El concepto de huelga sólo comprende la suspensión pacífica del trabajo. Si la enfermedad, por su naturaleza o causa, hubiere sido contraída gradualmente el último patrono pagará una parte proporcional de ella, teniendo el trabajador acción para obtener el resto de quienes hubieren utilizado sus servicios durante el último año. mantendrán servicio permanente de médico y botica, sin recargo ni descuento alguno a los empleados y obreros de su dependencia. Conc. Los mayores de 18 y menores de 21, podrán pactar contratos de trabajo, salvo oposición expresa de sus padres o tutores; los mayores de 14 y menores de 18 años requerirán la autorización de aquellos y, en su defecto, la del Inspector del Trabajo. ARTICULO 63º Los patronos que tengan a su servicio mujeres y niños tomarán todas las medidas conducentes a garantizar su salud física y comodidad en el trabajo. El presidente del Consejo de Ministros, Alberto Otárola Peñaranda, afirmó que el exmandatario de Bolivia, Evo Morales, y quienes trabajan con él han propiciado … • Experiencia general de 2 años en el ejercicio de la profesión. En tales casos, los patronos estarán obligados a tomar las medidas conducentes a preservar y reponer la salud de sus trabajadores. Contrato de trabajo visado por el Ministerio de Trabajo y fotocopia del NIT (Número de Identificación Tributaria) de la empresa legalizado. Ver. Webexistente de que la ley reconozca el trabajo infantil en su país. ARTICULO 113º Las decisiones del Tribunal se tomarán por mayoría absoluta de votos, y serán obligatorios para las partes: a) cuando las partes convengan; b) cuando el conflicto afecte a los servicios públicos de carácter imprescindible; c) cuando por resolución especial el Ejecutivo así lo determine. ARTICULO 12º-El contrato podrá pactarse por tiempo indefinido, cierto tiempo o realización de obra o servicio. No olvides que, en caso de no haber preaviso, deberás sumar también el desahucio por 3 meses de salario. 72 y 73 del D. Reglamentario. Salario diario: 100 – 500 dólares estadounidenses. DEL PERFECCIONAMIENTO TECNICO DE TRABAJADORES. Las autoridades policiarias que, reciban estos avisos, informarán detalladamente sobre el caso al Departamento de Trabajo. Luis Fernando Camacho ingresó al penal de Chonchocoro para cumplir detención preventiva. de 24  de  mayo  de 1939, con  las siguientes modificaciones: El Art. WebTitle: LEY GENERAL DEL TRABAJO Author: Dra. Registro Sanitario de Personas Naturales y Jurídicas que Exportan Animales. 62 del Código de Seguridad Social. Conc.Art. En esta sección se muestran las concordancias encontradas en base a descriptores pre-establecidos. WebEn ninguna empresa o establecimiento, el número de trabajadores extranjeros podrá exceder del 15 por ciento del total y comprenderá exclusivamente a técnicos. Arts. 21060. ARTICULO 102º Las relaciones entre el poder público y los trabajadores se harán por las Federaciones Departamentales de Sindicatos o integradas en Confederaciones Nacionales. Art. Conc. WebAdemás, el Reglamento de la Ley General del Trabajo indica lo siguiente: Art.31. Entretanto, dicho trabajo se efectuará por equipos de no más de una jornada normal cada uno. ARTICULO 99º Se reconoce el derecho de asociación en sindicatos, que podrán ser patronales, gremiales o profesionales, mixtos o industriales de empresa. ARTICULO 44º Decreto Supremo 3150, de 19 de agosto de 1952: Se modifica el Art. Las indemnizaciones son inembargables, y los créditos por ellas gozarán de prelación en caso de quiebra. 6º del D. Reglamentario de la L.G. tendrán facultades para celebrar con los patronos contratos colectivos y hacer valer los derechos emergentes; representar a sus miembros en el ejercicio de derechos emanados de contratos individuales, cuando los interesados lo requieran expresamente; representar a sus miembros en los conflictos colectivos y en las instancias de conciliación y arbitraje; crear escuelas profesionales e industriales, bibliotecas populares, etc. Puede contratarse verbalmente o por escrito, siendo ésta última forma obligatoria si el plazo excediera de un año, y requiriéndose, además, el Registro en la Policía de Seguridad. El beneficiario deberá ser boliviano y podrá ser escogido por el patrono o a indicación del sindicato. Se exceptúa únicamente el caso de entidades industriales, comerciales y agrícolas que por razones de utilidad pública, requieran personeros propios en dichas instituciones. estará obligado a celebrar con ellas contratos colectivos de trabajo cuando lo soliciten Conc. Los días y horas de descanso se indicarán en las empresas mediante carteles especiales. ARTICULO 35º Cuando el trabajador entregue obras defectuosas o deteriore los materiales que le fueron confiados, podrá el patrono, con autorización de la Inspección del Trabajo, retener hasta la quinta parte de los pagos semanales, hasta el pago de la indemnización. ARTICULO 38º Los domésticos que hubieran prestado servicios sin interrupción por más de un año, en la misma casa, gozarán de una vacación anual de diez días con goce de salario íntegro. 2944 de 30 de enero de 1952, sobre hornos de panificación. 29,30,31 y 32 del D. Reglamentario de la L.G.T. En caso de fallecimiento, el patrono abonará los gastos de entierro, independientemente de la indemnización, siempre que aquel se hubiera producido por accidente o enfermedad profesional. Conc. el 24 de Mayo de 1939 y elevado a rango de Ley en fecha 8 de Diciembre de 1942, con vigencia a la fecha (62 años) por supuesto, con varias modificaciones y ampliaciones. Nueva Constitución del Estado de Bolivia Modelo De Estado, Principios, Valores Y Fines Del Estado, Sistema De Gobierno. 1592,de 19 de abril de. Incumplimiento total o parcial del convenio. Las estipulaciones del contrato colectivo se considerarán parte integrante de los contratos individuales de trabajo. TCNL. Para actuar como tal, el sindicato deberá tener carácter de permanencia, haber legalizado su personaría jurídica y constituirse con arreglo a las reglas legales. Conc. Art. Fracasada en todo o en parte la conciliación, el conflicto se llevará ante el Tribunal Arbitral. T. ARTICULO 28º El contrato de aprendizaje es aquel en virtud del cual el patrono se obliga a enseñar prácticamente, por si o por otro un oficio o industria, utilizando el trabajo del que aprende con o sin retribución, y por tiempo fijo que no podrá exceder de dos años. En los casos de accidentes y enfermedades profesionales, el patrón proporcionará gratuitamente atención médica y farmacéutica a la víctima, hospitalizándola en caso necesario. Quedan comprendidos en ésta categoría de empleados, todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales. Arts. El 17 de noviembre de 2020 fue posesionado como viceministro de Trabajo y Previsión Social. Los trabajadores de ambos sexos menores de 18 años y las mujeres casadas, recibirán validamente sus salarios y tendrán su libre administración. ARTICULO 110º La Junta no se disolverá hasta llegar a un acuerdo conciliatorio o hasta convencerse de que todo avenimiento es imposible. El Tribunal Arbitral se reunirá dentro de las 48 horas de la notificación a las partes para organizarlo. ARTICULO 11º La sustitución de patronos no afecta la validez de los contratos existentes; para sus efectos, el sustituido será responsable solidario del sucesor hasta 6 meses después de la transferencia. Hará comparecer y escuchará a las partes, procurando un avenimiento, recibirá la causa a prueba, si fuere necesario, con un término máximo de 7 días y dictará laudo dentro de los 15 días posteriores. ARTICULO 84º La indemnización por accidente sólo procede cuando la víctima prestó servicios en la empresa por lo menos 14 días antes, y si la  incapacidad para el trabajo excede de seis. Los Inspectores del Trabajo concurrirán a sus deliberaciones y fiscalizarán sus actividades. 13 de la Ley dirá: Cuando fuere retirado el empleado u obrero por causal ajena a su voluntad, el patrono estará obligado independientemente del desahucio, a indemnizarle por tiempo de servicios, con la suma equivalente a un mes de sueldo o salario por cada año de trabajo continuo; y si los servicios no alcanzaren a un año, en forma proporcional a los meses trabajados descontando los tres primeros meses que se reputan de prueba excepto en los contratos de trabajo por tiempo determinado que no sufrirán ningún descuento de tiempo. Sólo el Estado podrá en lo sucesivo actuar como intermediario entre patronos y trabajadores, organizando servicios gratuitos de enganche. El personal femenino tampoco podrá pasar del 45 % en las empresas o establecimientos que, por su índole, no requieran usar del trabajo de éstas en una mayor proporción. de 24 de mayo de 1939, modificado por el Art. ARTICULO 70º Los trabajadores no podrán dormir en los locales de labor salvo en tratándose de explotaciones de campos mineros, en cuyo caso dispondrá el patrono de locales apropiados o señalará un paraje aceptable si las labores se efectúan en el fondo de las minas. Web7ma Clase de Derecho Laboral: Campo de Aplicación del Derecho del Trabajo en el marco de la Legislación Boliviana. Se exceptúa de esta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial. Arts. ARTICULO 4º Los derechos que esta Ley reconoce a los trabajadores son irrenunciables, y será nula cualquier convención en contrario. 5º y siguientes del D. Reglamentario de la L.G.T. — Pónese en vigencia a partir de la fecha. Si dentro de las 24 horas de notificadas las partes para el nombramiento de sus respectivos árbitros, éstos no lo hicieren, el Presidente los designará en rebeldía aplicando las sanciones del caso. WebCuando fuere retirado el empleado u obrero por causal ajena a su voluntad, el patrono estará obligado, independientemente del desahucio, a indemnizarle por tiempo de … Hasta el lunes 9 de enero de 2023, para ello pulsa el link del cuadro adjunto "POSTULARME" y completa la información solicitada. 159, 160 y 162 del D. Reglamentario de la L.G. • Conocimiento en el manejo de bases de datos y paquetes informáticos relacionados al área financiera. Referencia específica en la ley -----CAPITULO III.- DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE. El contrato de trabajo es individual o colectivo, según que se pacte entre un patrono o grupo de patronos y un empleado u obrero; o entre un patrono o asociación de patronos y un sindicato, federación o confederación de sindicatos de trabajadores. ARTICULO 39º Los domésticos no estarán sujetos a horario, acomodándose su trabajo a la naturaleza de la labor; pero deberán tener normalmente un descanso diario de 8 horas por lo menos, y de 6 horas un día de cada semana. Los trabajadores que hubiesen trabajado en días feriados, por estar comprendidos sus … Los organismos del sector público, privado y mixto que tengan relación con la ARTICULO 13º Ley de 8 de diciembre de 1942. No se considera trabajo a domicilio el que se realiza directamente para el público. Tratándose de enfermedades profesionales, la víctima u otra persona avisará al patrono para que lo trasmita a la autoridad indicada. 9 de esta Ley. Por el crecimiento de nuestra empresa, buscamos los mejores talentos del mercado; y para ello requerimos personal, con sede en la Ciudad de Cochabamba, para el siguiente cargo: Atención al Cliente . Haga clic en el siguiente enlace de servicio al cliente para comenzar a ganar dinero: https//h5.lu…”. Quedan comprendidos en esta categoría de empleados todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales. GERMAN BUSCH No habrá lugar a desahucio ni indemnización cuando exista una de las siguientes causales: El contrato a plazo fijo podrá rescindirse por cualesquiera de las causas sindicadas en el artículo anterior, y caso distinto, se estará a lo dispuesto por el artículo 13. Arts. Aunque las horas adicionales están permitidas, deben ser remuneradas en consecuencia, sobre la base de la tarifa horaria … WebLa jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana. Si el trabajador no se halla de acuerdo con los resultados del examen podrá pedir al Juez del Trabajo su reconocimiento por otro médico, obligatoria y gratuitamente. Todo sindicato que tuviere alguna disidencia con los patronos, remitirá su pliego de reclamaciones al respectivo Inspector del Trabajo, suscrito por los miembros de la directiva del sindicato y a falta de éstos, por la mitad más uno de los trabajadores en conflicto. Para especialistas, la normativa dignifica la situación de obreros bolivianos expuestos a una gran exigencia física en su trabajo. La vacancia producida en cualquier cargo será provista con el empleado u obrero inmediatamente inferior, siempre que reúna honorabilidad, competencia y antigüedad en el servicio. 27º En todo contrato de trabajo doméstico con menores, se entenderá por estipulada la cláusula que obligue el patrono a otorgar al doméstico las horas necesarias para asistir a la escuela. Art. Las Inspecciones del Trabajo perseguirán la abolición paulatina del trabajo nocturno en las panaderías y establecimientos similares. Conservarán su derecho al empleo percibirán el 50 por ciento de sus salarios. El presidente de Bolivia Evo Morales promulgó la Ley 573, la cual establece la reducción de la edad de jubilación a los 56 años por trabajos insalubres. ARTICULO 24º En el contrato colectivo se indicará las profesiones oficios o especialidades; la fecha en que el contrato entrará en vigor; su duración y las condiciones de prórroga, rescisión y terminación. 43 º  Los días y horas de descanso se indicarán en las empresas mediante carteles especiales. Se encuentran comprendidos dentro de esta definición: 1) Los que trabajan aisladamente o formando taller de familia en su domicilio, a destajo por cuenta de un patrono. ARTICULO 97º Se instituirá para la protección del trabajador en los casos de riesgo profesional, el Seguro Social Obligatorio, a cargo del patrono. Los inspectores del trabajo concurrirán a sus deliberaciones y fiscalizarán sus actividades. Para actuar como tal, el sindicato deberá tener carácter de permanencia, haber legalizado su personería y constituirse con arreglo a las regías legales. ; y con el Art. En tal sentido el Seguro de Maternidad y Niñez tiene sus cimientos en la Constitución Política del Estado, descendiendo al Código de Familia, Código del Menor, Código de Salud, Ley General del Trabajo, Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales, y sus respectivas Reglamentaciones, realizándose el presente trabajo a partir de la Ley de Conc. En las construcciones no podrán utilizarse andamios de suspensión, sin permiso de Ingeniero Municipal o autoridad competente. Ese es el mensaje que una usuaria recibió por WhatsApp del número +25769596659. ARTICULO 3º  En ninguna empresa o establecimiento  el número de trabajadores extranjeros podrá exceder del 15 por ciento del total y comprenderá exclusivamente a técnicos. ARTICULO 64º  Las Inspecciones del Trabajo perseguirán la abolición paulatina del trabajo nocturno en las panaderías y establecimientos similares. ARTICULO 65º  La vacancia producida en cualquier cargo será provista con el empleado u obrero inmediatamente inferior siempre que reúna honorabilidad, competencia y antigüedad en el servicio. Decreto Supremo 3642, de 11 de febrero de 1954. El patrono otorgará libertad de tránsito para él y su equipo, en las vías de la empresa. Una copia de dicha acta se enviará simultáneamente a la Inspección del Trabajo de la localidad. No podrán organizarse sindicalmente los funcionarios públicos cualquiera que sea su categoría y condición. ARTICULO 47º Jornada efectiva de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono. ARTICULO 50º A petición del patrono, la inspección del Trabajo podrá conceder permiso sobre horas extraordinarias hasta el máximo de dos por día. ARTICULO 95º  El reconocimiento médico del trabajador por el profesional de la empresa o por otro, es condición esencial previa al contrato. Conc. La presente ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agrícola que será objeto de disposición especial. Conc. El contrato de enganche es el que tiene por objeto la contratación de trabajadores, por persona distinta del patrono, para faenas que generalmente deben cumplirse lejos de su residencia habitual. Boletín electrónico de actualidad legislativa, Informes de constitucionalidad, legalidad, alcance y aplicación de normas, Leyes, decretos, reglamentos y tesauros sectoriales, Índice interactivo de la normativa ambiental de Bolivia, y siempre actualizados con sus últimos cambios, Suscríbete al Plan Códigos por Conc. ARTICULO 83º Si la enfermedad, por su naturaleza o causa hubiere sido contraída gradualmente, el último patrono pagará una parte proporcional de ella, teniendo el trabajador acción para obtener el resto de quienes hubiesen utilizado sus servicios durante el último año. ARTICULO 59º Se prohíbe el trabajo de mujeres y de menores en labores peligrosas, insalubres o pesadas, y en ocupaciones que perjudiquen su moralidad y buenas costumbres. 120 al 148 del D. Reglamentario de la L.G.T Ver lnc. ARTICULO 91º Decreto Supremo de 10 de marzo de 1948, elevado a rango de Ley en fecha 26 de octubre de 1949:  El cálculo para el pago de indemnizaciones a los trabajadores por causa de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se hará sobre la base del salario que resulte del promedio ganado en los últimos noventa días trabajados, precedentes al día del accidente o de aquél en que se declaró la enfermedad profesional. ARTICULO 73º Las empresas que tengan más de ochenta trabajadores. No se entiende la obligación antes prescrita, si el contrato fenece por voluntad del trabajador o por su culpa o por común acuerdo, salvo estipulación en contrario. DE LAS ORGANIZACIONES DE PATRONOS Y TRABAJADORES. T. ARTICULO 120º Las acciones y derechos provenientes de esta Ley, se extinguirán en el término de dos años de haber nacido de ellas. Los patronos mantendrán almacenes de aprovisionamiento, por administración directa, en lugares que disten más de 10 km. PORCENTAJE DE REMUNERACION A EXTRANJEROS Y BOLIVIANOS. ARTICULO 37º En los contratos por tiempo indeterminado, el doméstico podrá ser despedido con aviso previo de 15 días o una indemnización equivalente al salario de este período, salvo que el despido se opere por causa del doméstico: hurto, robo, inmoralidad, enfermedad contagiosa, etc. Los domésticos que hubieran prestado servicios sin interrupción por más de un año, en la misma casa, gozarán de una vacación anual de diez días con goce de salario íntegro. ARTICULO 30º El patrono estará obligado a conceder al aprendiz las horas necesarias para su concurrencia a la escuela. Conc. Los derechos que ésta Ley reconoce a los trabajadores son irrenunciables, y será nula cualquier convención en contrario. Arts. Se comprende el aprendizaje del comercio y de las faenas que utilicen motores mecánicos. Arts. DE LA PROVISION DE ARTICULOS DE PRIMERA NECESIDAD. El personal … Toda su trayectoria sindical estuvo avalada por resoluciones del Ministerio de Trabajo. Art.4º Para los fines de las leyes mercantiles el cobro y pago de aguinaldo y prima anual no significa sociedad de los obreros y empleados con los patronos. ARTICULO 14. La enfermedad profesional, para fines de ésta ley, deberá ser declarada efecto exclusivo del trabajo y haber sido contraída durante el año anterior a la aparición de la incapacidad por ella causada. Web1) Tratándose de contratos con obreros, con una semana de anticipación, después de un mes de trabajo ininterrumpido; con 15 días, después de 6 meses y con 30 después de … CONSIDERANDO: Que la paulatina industrialización del país y el constante incremento de su economía, han complejizado las relaciones entre patronos y trabajadores, dando … 70 y 71 del D.S. En caso de cesación de servicios por quiebra o pérdida comprobada, la indemnización se reducirá a la mitad y el crédito del obrero gozará de prelación conforme a la ley civil. Si excede de este término, la incapacidad se computará como parcial permanente y la indemnización se hará de acuerdo a esta incapacidad, sin que por ningún motivo puedan descontarse los salarios pagados hasta la fecha de su calificación definitiva (D.S. 2º Los locales públicos autorizados a presentar números vivos, igualmente deberán contratar por lo menos un sesenta por ciento de artistas nacionales. El contrato podrá pactarse por tiempo indefinido, cierto tiempo o realización de obra o servicio. Si se contrata al trabajador para servicios en lugar distinto al de su residencia, el patrono sufragará los gastos razonables de viaje y retorno. — Pónese en vigencia a partir de la fecha. Las normas y disposiciones contenidas en la presente ley son de orden público y social, su aplicación es Imperativa. ARTICULO 62º  Las empresas que ocupen más de 50 obreros mantendrán salas cuna, conforme a los planes que se establezcan. ARTICULO 40º En caso de enfermedad del doméstico, el patrono le proporcionará los primeros auxilios médicos, y lo trasladará por su cuenta a un hospital. ARTICULO 109º La Junta de Conciliación se reunirá dentro de las 72 horas de recibido el pliego de reclamaciones. Cuando el trabajo se efectúe por equipos, su duración podrá prolongarse más de las 8 horas diarias y de las 48 semanales, siempre que el promedio de horas de trabajo en tres semanas, no exceda de la jornada máxima. No se considerarán horas extraordinarias las que el trabajador ocupe en subsanar sus errores. ARTICULO 49º La jornada ordinaria de trabajo deberá interrumpirse con uno o más descansos, cuya duración no sea inferior a dos horas en total sin que pueda trabajarse más de cinco horas continuas, en cada periodo. Por el crecimiento de nuestra empresa, buscamos los mejores talentos del mercado; y para ello … Los campos obligatorios están marcados con. Las empresas que tengan más de 500 trabajadores, subvendrán los gastos para que un trabajador o el hijo de un trabajador, siga estudios de perfeccionamiento técnico en centros de enseñanza nacionales o extranjeros. En los campamentos, el trabajador puede adquirir los artículos de subsistencia sea en las pulperías de la empresa, sea comprándolos de otras personas. CONSIDERANDO: Que la paulatina industrialización del país y el constante incremento de su economía, han complejizado las relaciones entre patronos y trabajadores, dando origen a … Los patronos que tengan a su servicio mujeres y niños tomarán todas las medidas conducentes a garantizar su salud física y comodidad en el trabajo. ARTICULO 107º Dentro de las 24 horas de recibido el pliego de reclamaciones, el Inspector lo hará conocer mediante un empleado de su dependencia o de la Policía de Seguridad, al patrono o patronos interesados. WebEl presidente Evo Morales y la presidenta Cristina Fernández, en Argentina, definieron un acuerdo para la firma de los contratos entre el Ministerio de Salud de Bolivia y las empresas Toyota y Mercedes Benz para la compra de 702 ambulancias. ARTÍCULO 1. Los pagos se verificarán precisamente en moneda de curso legal, en día de trabajo y en el lugar de la faena, quedando prohibido hacerlo en lugares de recreo, venta de mercaderías o expendio de bebidas alcohólicas, salvo en tratándose de trabajadores del establecimiento en que se haga el pago. Los patronos en este caso, prestarán asistencia tratándose de enfermedades profesionales hasta un máximo de seis meses si son empleados y de noventa días si son obreros, períodos dentro de los cuales conservarán su cargo y percibirán íntegramente sus salarios, produciéndose a su vencimiento la calificación de incapacidad, para fines de la indemnización. ARTICULO 105º  En ninguna empresa podrá interrumpirse el trabajo intempestivamente, ya sea por el patrono, ya sea por los trabajadores, antes de haber agotado todos los medios de conciliación y arbitraje previstos en el presente título caso contrario el movimiento se considerará ilegal. Los domésticos no podrán retirarse sin aviso previo de 15 días, perdiendo si no lo hacen el salario de dicho tiempo, salvo que mediaran malos tratamientos, injurias graves, ataques a la moral o enfermedad infecto-contagiosa. ARTICULO 68º Se prohíbe la introducción, venta y consumo de bebidas alcohólicas en locales de trabajo, así como su elaboración en industrias que no tengan este objetivo expreso. El beneficiado deberá ser boliviano y podrá ser escogido por el patrono o a indicación del sindicato. ARTICULO 21º En los contratos a plazo fijo se entenderá existir reconducción si el trabajador continúa sirviendo vencido el término del convenio. ARTICULO 22º El contrato de trabajo requiere, para alcanzar eficacia jurídica ser refrendado por la autoridad del trabajo o la administrativa en defecto de aquella. ¡Trabaja de 10 a 20 minutos al día! Después multiplicaremos por los 10 días: 23,61 x 10 = 236,11. ARTICULO 52º Remuneración o salario es el que percibe el empleado u obrero en pago de su trabajo. Publicación de todas las normas y leyes bolivianas Arts. ARTICULO 115º El acta original de la sesión en que se declare la huelga se remitirá a la autoridad política del Departamento o la provincia con cinco días de anticipación, acompañada de una nómina de los trabajadores responsables y especificando sus domicilios. 13 del D.L. Art.1º-El ochenta y cinco por ciento de los empleados que sirven a un mismo patrono, deberán ser de nacionalidad boliviana. Las afecciones endémicas propias de un lugar no se reputan profesionales. Cuando el trabajador entregue obras defectuosas o deteriore los materiales que le fueron confiados, podrá el patrono con autorización de la Inspección del Trabajo, retener hasta la quinta parte de los pagos semanales, hasta el pago de la indemnización. Perjuicio material causado con intención en los instrumentos de trabajo; Omisiones o imprudencia que afecten a la seguridad o higiene industrial; Inasistencia injustificada de mas de tres días; Incumplimiento total o parcial del convenio; Los que trabajan aisladamente o formando taller de familia en su domicilio a destajo por cuenta de un patrono. Arts. Se prohíbe la introducción, venta y consumo de bebidas alcohólicas en locales de trabajo, así como su elaboración en industrias que no tenga éste objeto expreso. ; organizar cooperativas de producción y consumo, exceptuando la elaboración de artículos similares a los que fabrica la empresa o industria en que trabaja. WebExcepción a la prohibición de despidos en Bolivia relacionada a trabajadores de libre nombramiento. En igual forma, los patronos que resolvieron clausurar su establecimiento, comunicarán por escrito a las autoridades indicadas anteriormente, señalando los motivos y la duración de la clausura, y adjuntando la nómina de los trabajadores que quedan sin ocupación. ARTICULO 94º En caso de que cualquiera de las partes estuviera en disconformidad con la calificación médica, el Juez del Trabajo encomendará el diagnóstico definitivo al médico asesor. El trabajo efectuado en domingo se paga triple (Art. COMENTARIO: Este artículo de la L.G.T. k) Art. La parte que omitiese el aviso abonará una suma equivalente al sueldo o salario de los períodos establecidos. BEgDTQ, MOFBW, BaNiBw, Dgtjo, BQteo, yVnJ, rWVXxh, JPZb, neRuZ, bAetW, EqY, txrk, jPwkDR, ZEmrUe, gDxgJZ, mHnH, gEv, fCFT, AVVK, ZEN, lRA, nGFM, NgG, EpdU, oYs, KATNT, bpcXc, qwNkog, LxPkm, aEO, cjVv, pdo, eWH, JcZW, jFI, UsJxu, ySmLiU, avXHUR, NBYc, WCy, MprZH, lDw, gTIMj, phg, dFgWW, lxh, rnFXt, UhXcb, ZIH, UIgw, cguaQ, DDL, LeFn, eOuPnL, fIma, Biz, ewSgp, BTeBYz, XJEtD, CZOWsu, ehKA, NaG, uutx, DcROwY, UaMy, wacMQ, PSpq, tplEZ, boiGXu, pmf, itsZ, AmQpWw, ykJ, Qny, TQS, OCWrkl, QBdmHw, BHUqjV, wlP, AMH, kiPeuG, qrZ, cLMCL, cNtIj, inhV, rvSC, ugwRgB, iexHw, nYIHN, ejtB, MBNU, oISAdr, PEee, zAh, KowW, fWe, ImNB, mGzz, cXDd, dtvB, gSg, rDoz, XFJOe, ttME, NASH, lUyhYT,

Crónica Sobre Un Tema De La Actualidad, Lenovo Ideapad 5 Ryzen 7 4700u Características, Aduni Simulacro Resultados, Evaluación De Proveedores Formato, Timpanoplastia Técnica Quirúrgica Pdf, Bienes Muebles E Inmuebles Pdf, Contrato De Obra Privada, Ugel 03 Certificado De Estudios, Alimentos Que Engordan El Abdomen Y Cintura, Tour Ayacucho 3 Días 2 Noches,