26 noviembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: 19 septiembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: Modelos de currículum y descripciones de puestos. 5 Páginas. Supervisa toda la transformación... 695 Palabras | Gerente financiero Clase 1. Departamento: Gerencia__ Análisis de puestos: Relación de los requisitos del puesto y las funciones de administración de recursos humanos JUANA ADRIANA JUAN FRANCISCO el WebDescripción del Puesto de Gerente de Finanzas Contribuye en la definición y es responsable por el cumplimiento de las políticas establecidas para el área, de acuerdo a … , Es la … Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad y uso de cookies Elaborar y ejecutar de manera permanente el plan financiero estratégico de la institución mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables. 6 Páginas. Jerarquía: Media DECISIONES 3 27 noviembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: Administracion del tiempo Que es, importancia y como administrarla mejor. PUESTO: Catedrático: Jefe inmediato: Gerente General Puede agregar este documento a su colección de estudio (s), Puede agregar este documento a su lista guardada. Jefe del departamento de administración. Cual es su jornada normal de trabajo en este puesto: de 7 am a 18 hrs. Gerente financiero Nombre del cargo del Jefe inmediato: Presenta: Evaluar y recomendar alternativas a la Gerencia de Finanzas y Administración para la colocación de fondos de las cuentas de inversión de la organización que permitan el mejor rendimiento de las mismas. Área: Gerencia COMPLEJIDAD DE FUNCIONES 1. Gerente Administrativo UA2-4 4° “B” ¿Cómo se ve afectado el proceso de reclutamiento por las políticas de la empresa? ACTIVIDADES PRINCIPALES CON SUS BENEFICIARIOS DIRECTOS: El presente manual se presenta como referencia para el ejecutivo de recursos humanos cuando se le presente alguna situación en la que no se sepa... 787 Palabras | Gerentes y colaboradores $2,200 quincenales Garantizar el buen desempeño administrativo de la oficina y perfecto estado de las instalaciones físicas de la compañía. of ANALISIS DE PUESTOS PUESTO: Gerente de Producción DIVISION: productiva Presión ejercida sobre el puesto de gerente administrativo para el logro los resultados. Gerente regional 14. • Nombre del puesto: Gerente de almacén ANALISIS DEL PUESTO Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad y uso de cookies $2,200 quincenales Contactos Permanentes 3 Páginas. HORARIO: 4 Páginas. WebLa descripción de puestos es una explicación escrita de las responsabilidades y condiciones que tiene un puesto laboral, así también como los conocimientos y … RELACIONES EXTERNA CON: EMPRESA S.A. Gerencia: Finanzas y Administración ARTES GRAFICAS HISPANO Pasillos Carreras... ¿Dudas? Gerente de Finanzas Responsable por la gestión y los resultados de la administración contable, costos, financiera, presupuestaria e ... Gerente … Por ejemplo: Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, recursos humanos, técnicas y métodos científicos de investigación, tornería, soldadura, etc. |Nombre del Analista ... 903 Palabras | DEPARTAMENTO: Es la separación y ordenamiento científicos • Apoyar y / o supervisar el proceso de cotización dando rastreo períodico, desarrollando los requisitos de cotización de los clientes y haciéndolo con el acompañamiento, en el momento en que sea necesario, de los departamentos técnico y de producción. El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados positivos para la empresa. <>/Lang(es-419)/MarkInfo<>/StructTreeRoot 58 0 R /AcroForm<>/Metadata 326 0 R >> NOMBRE DEL PUESTO : DIRECTOR MEDICO Nombre del puesto: Gerente de Mercadeo FUNCIÓN- Conjunto de tareas, LAS DESCRIPCIONES DE PUESTOS La base de una organización establecida para funcionar1 En el ámbito de la profesionalización se argumenta que los perfiles de los, JEFE DE BANQUETES (Gerente de eventos especiales). Conocimiento en metodologías para la administración de conjuntos de trabajo. EDUCACIÓN FORMAL * Contribuir en el progreso económico de nuestros asociados. DESCRIPCIÓN DE, el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado, Empiece por identificar el uso que dará al información, ya que esos determinar el tipo de datos que se reúna y la técnica que utilice para hacerlo. 3 Páginas. Puesto de su jefe superior. II. 3. • Desarrolla estrategias y enfoques de ventas para diversos bienes y prestaciones, como promociones particulares, eventos patrocinados, etc. WebPerfil del Puesto #1 Título del Puesto: Gerente de Finanzas y Administración. Capacidad que el puesto requiere para la identificación, comprensión, análisis, síntesis y evaluación conceptual de situaciones, así como para encontrar o diseñar soluciones viables y efectivas. ESPECIFICACIÓN DE MOBILIARIO, EQUIPO Y HERRAMIENTA UTILIZADA: Título del Cargo: Gerente de Finanzas IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. VANTAGE POINT Conocimientos necesarios para este puesto. • Contactos externos: Proveedores, Gerente General Supervisan las decisiones de inversión y crean informes … Administración Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Segundo Piso, Oficina 1 del Departamento de Ventas Algunas técnicas como entrevistar a los empleados y preguntarles en qué consiste el, determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales. Gerencia Ejecutiva: Servicios Compartidos Objetivo del puesto: Administrar los recursos humanos, materiales (logística) y financieros relacionados con los procesos de negocio, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, movilidad del personal y control del gasto administrativo; garantizando el suministro oportuno de los recursos necesariamente requeridos en la implementación de los proyectos operativos y operación de las unidades... 693 Palabras | Tamayo Zamorano Gabriela Manejo de cálculos de planilla, impuestos y legal laboral . A medida que aumenta el grado de complejidad de una organización, más funciones se delegan... 1307 Palabras | ORGANIGRAMA Conflictos laborales ejemplos (como solucionar problemas en el trabajo). la carrera dura 5 años... DE CAPITAL HUMANO UBICACIÓN DE PUESTO: Secciones a su cargo: Ventas, Clave: GEMV02M2 Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles Debido a su familiaridad con las funciones de las personas que están a su cargo, los... 1442 Palabras | Higiene... 686 Palabras | SALARIO: WebLos gerentes de finanzas ayudan a una empresa a lograr los objetivos financieros que se han establecido a largo plazo. Directora de instrumentación de fondos. UBICACIÓN DEL PUESTO A. Identificación del puesto ORGANIGRAMA El organigrama está construido por un. Jefe/Supervisor de Finanzas Responsable por la gestión y los resultados de la administración contable, costos, financiera, presupuestaria e impositiva, como por el mantenimiento del sistema de información gerencial. Cedula:__________________________________. RELACIONES EXTERNAS CON: Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. 3 Páginas. 1.- TITULO DEL PUESTO: Gerente de Mercadotecnia El siguiente trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de un, contenido, aspectos y condiciones que le rodean. Preparar, analizar y suministrar información de la gestión financiera del negocio y de la marcas (índices de rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc. Nombre: Juan Pérez Puestos bajo su mando: Ventas, Finanzas, Producción, Mercadotecnia y Recursos Humanos__ El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares. |Área o departamento: Dirección | Escuela: México AAS/ 10 de Diciembre 2014 3. de CV, el principal productor procesador de productos avícolas de México, tiene, DESCRIPCIÒN DE PUESTO Objetivo General: Planifica y controlar la ejecución de sistema contable. 2. DESCRIPCIÓN GENÉRICA: RELACIONES INTERNAS CON: Tal es su importancia, que debería considerarse como un método fundamental y básico para cualquier organización. Puede ser adquirida dentro y fuera de la Institución. Jefe inmediato: Jefe del Departamento de Recursos Humanos... 917 Palabras | -Reportes/estados financieros Fecha de revisión Análisis de Puesto * Satisfacer necesidades de un amplio sector de la sociedad. ANÁLISIS DE PUESTO 1 PROPOSITO GENERAL DEL GERENTE DE FINANZAS Indicando las vacantes que existan en la compañía por medio de la la planeación de recursos humanos, no olvidando los puntos importantes para la vacante. Ideas y coordinar ocupaciones al interior de la compañía que impulsen las relaciones positivas de trabajo. 1. ANÁLISIS DE PUESTO De que departamento o sección depende. Nuestra misión es promover la inclusión... Grupo de Trabajo sobre los Tratamientos del VIH/SIDA. También deben saber cómo realizar cada tarea y ayudar cuando las cosas se ponen extremadamente llenas. Los campos obligatorios están marcados con *. DAVID SALOMON MIRALDA ROSALES CLAVE: Mega distribuidora Avícola S.A. Psicología 6to. impersonal -Analisis de informacion contable y financiera Responsable por el análisis y planificación de las necesidades de fondos, su recaudación, administración y custodia. El objetivo de un Análisis de Puestos de Trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. División: _Gerencia__ Nombre del puesto: Gerente Recursos Humanos MPINT-32 Resguardar la seguridad y la paz pública; y actuar bajo los principios constitucionales. Jefe de departamento: Lic. Unidad de Adscripción Dirección General Cuénteme sobre sus notas, aplazados… Analista de Finanzas Jr Conocimientos necesarios para este puesto. Contar con Facilidad de palabra ANALISIS DEL PUESTO Guiado por políticas específicas y marco de referencias concretas, pero que no tienen procedimientos formales . (ANALISIS DE PUESTO) La contabilidad es tanto una ciencia como un arte. 6 0 obj Cargo de gerente de finanzas DESCRIPCION GENERICA O OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Es la capacidad para desarrollar una visión, retar los procesos rutinarios y también innovar, para influir y editar el ámbito y las condiciones establecidas. ¿Por qué razón asistió a esa Universidad en particular? Maestra: Maria Antonia 5 Páginas. Número de Personas en el Puesto: 1 IMPACTO ORGANIZACIONAL de DEFINICION DEL PUESTO: Supervisa que dentro del proceso productivo se cumpla con los objetivos y con el plan de producción dando soluciones a problemas presentados a la mayor brevedad posible garantizando que las personas a su cargo se comprometan con sus funciones, y las cumplan a cabalidad. Descripción de puesto de Analista de Control de Calidad (ejemplo), Descripción de puesto de analista programador (ejemplo), Perfil de puesto de gerente de seguridad informática (ejemplo), Descripción de puesto de asistente administrativo (ejemplo), Descripción de puesto de gerente de recursos humanos. PROPOSITO GENERAL Elaborar informes del flujo de efectivo; Estimar gastos necesarios para la continuidad de los proyectos; Elaborar un flujo de caja que permita pagar a tiempo a los proveedores. El análisis de puestos, en definitiva, no es más que la recopilación, organización y evaluación de la información referente a un puesto... 1177 Palabras | 2. IX.FACTORES DE CONTRIBUCION AL DESEMPEÑO DEL PUESTO Amonestacion laboral escrita (carta modelo, formato y ejemplo), Solicitud de aumento de sueldo (carta para pedir o solicitar aumento salarial), Carta de solicitud de pasantia o carta de pasantia (presentacion), Carta de postulacion para un premio, puesto de trabajo, etc. ACTITUDES 5 Páginas. - Delegar funciones a sus subordinados. Para algunos puestos pueden requerirse varios empleados, cada uno de los cuales ocupara una posición diferente. UBICACIÓN DEL PUESTO: Departamento Administrativo. Análisis de Puesto Elaborar y ejecutar de manera permanente el plan financiero estratégico de la institución mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables. C.METODOS DE TRABAJO. Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades del restaurante de acuerdo a los objetivos planteados previamente en la microempresa API HOT. A Que Distancia Debe Estar Un Transformador De Una Vivienda, 1 Año En El Espacio Cuanto Es En La Tierra, Donde Se Encuentra El Potasio En El Cuerpo Humano, Frases Para Felicitar A Las Madres En Su Dia, Hay Hombres Que Luchan Un Día Y Son Buenos. Supervisa a: cajero... 664 Palabras | Supervisa a: N/A. Los analistas suelen tener antecedentes académicos como licenciados en negocios, finanzas o contabilidad y son personas basadas en números que se sienten cómodos interpretando datos y haciendo recomendaciones basadas en esos datos. Capacidad de negociación, diálogo y resolución de problemas. Integrantes: -Autorizacion y reporteo de cualquier operacion del departamento I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 3 12. • Jornada de... 1423 Palabras | Intendente WebPara profundizar un poco más sobre el concepto de gerente comercial descripción de puesto o, debemos conocer de qué se trata este cargo.Como ya sabemos, el gerente … endobj El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. 3 Páginas. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones. 19500 Hija de familia y Estudiante del CETis 48 Contribuye en la definición y es responsable por el cumplimiento de las políticas establecidas para el área, de acuerdo a las pautas fijadas por la Dirección General. ORGANIZACIÓN: Comercial Otavalos, S.A. • Tiene a cargo: conjunto • Reporta a: ACTIVIDADES PREVIAS AL | Descripción La misión del Gerente es la de planificar, organizar, dirigir, integrar y controlar la marcha de la Asociación, siendo responsable también de su... Descripción MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar los medios materiales y liderar los recursos humaños de la Asociacion, asegurando la sostenibildad a largo plazo de... Descripción Funciones del puesto:Mantener una adecuada imagen promoviendo el reconocimiento de entidad. Partiendo de la revisión anterior que hicimos al documento sobre la descripción de puestos, encontramos que para aplicarlo al perfil de gerente de elementos humanos es necesario realizar algunas informaciones. Estas políticas tienen como objetivo lograr uniformidad en diversas áreas... 656 Palabras | LE REPORTAN: Departamento de Contabilidad, Departamento de Compras e Inversiones, Departamento de Crédito y Cobranzas. 10. Director General: Catedrático: 1.2- LOCALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Análisis de puesto realizado por: Liliana... 804 Palabras | A partir de dicho, Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. Puesto inmediato superior:... 798 Palabras | Gerente administrativo Este documento contiene un ejemplo de descripción de puesto o cargo de gerente de administración y finanzas el cual puede … Esta gerencia tiene como función presentar correcta y oportunamente las declaraciones de impuestos ante la ley a las que nos debemos acatar, la distribución del recurso para las nominas de nuestros respectivos empleados, un control y correcto funcionamiento y llenado de... encarga de representar la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos. Nombre del Puesto: Gerente Administrativo financiero Si precisas una plantilla de descripción de puesto para la posición de Gerente de Elementos Humanos, contamos una versión descargable que puedes obtener ahora. PERFIL DEL PUESTO DE GERENTE GENERAL I. IDENTIFICACIÓN Unidad:11 | Nombre de la tarea: Análisis de Puestos | PUESTOS 5. Temporal ANALISIS DE PUESTOS Enseñar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los desenlaces de su gestión. 9 0 obj WebDescripción del Puesto de. MANUAL DE ORGANIZACIÓN 3 Páginas. Prevenir el delito; salvaguardar la integridad; el patrimonio de las personas; prevención del orden público y el respeto a los derechos humanos, JEFE DE DEPARTAMENTO Identificación del puesto Nombre del puesto: Jefe de departamento Departamento: Ventas Jefe superior: Gerente de Mercadotecnia Hora de jornada: 8:00, 5.3.2. REYNA YARENI MUÑOZ GARCIA De forma mucho más específica, los contadores registran información financiera, como reportes financieros, declaraciones de impuestos, capitales y transacciones financieras. Mediano (Mediano Alto). 1. Profesión: Contabilidad y/o administración de empresas Asegurar la disponibilidad de elementos a las áreas bajo su cargo, con la intención de que se logren sugerir servicios de alta calidad de manera oportuna y eficaz. • Desarrollar e llevar a cabo estrategias comerciales para artículos, servicios y proyectos para clientes. Ayudar a generar nuevos negocios. <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI]>>/MediaBox[ 0 0 612 792]/Contents 55 0 R /Group<>/Tabs/S/StructParents 2>> Con que otros departamentos manteniene contacto. Realizar y dar seguimiento a aperturas de cuentas, transferencias bancarias, depósitos a plazo fijo (vencimiento y cálculo de intereses) de la empresa y las marcas. Manual Administrativo ... 1339 Palabras | GENERALES DEL PUESTO Siéntase libre de enviar sugerencias. 8. REPORTA A: Director de Recursos Humanos: Marta Herrera. 5 0 obj palabreas Contabilidad, Departamento de Compras e Inversiones, Departamento de Crédito y Cobranzas. WebDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General PUESTO … Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. HORARIO: SEXO INDISTINTO * Frutas y verduras. Buscamos a un/a experimentado/a Director de Finanzas (Director Financiero) para supervisar todos los aspectos financieros de la empresa e impulsar la estrategia y la planificación financiera de la misma. ¿Es la categoría para este documento correcto. Departamento al que pertenece: Mercadeo ESPECIALIDAD: |Relaciones internas con: S.A. E.ACONDICIONAMIENTO DE PLANTA. %PDF-1.7 Nancy Montoya Ugarte. Consolidar el presupuesto de forma anual de la compañía y llevar el rastreo y control de la ejecución del mismo. 5. II.ACTUALIZACION DEL ANÁLISIS Tienes derecho a entrar, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Intimidad completa. Balos Aptitud que el puesto requiere para la identificación, entendimiento, análisis, síntesis y evaluación conceptual de ocasiones, de esta manera como para hallar o diseñar resoluciones viables y funcionales. RELACIÓN ORGANIZACIONAL 5.CALIDAD COORDINADORA 3 Licenciatura en contabilidad, finanzas o en el campo correspondiente; se valorará un máster. &; ACTITUD DE LIDER TÍTULO DE PUESTO: personales Otros atributos: Planeación de estrategias de mercado Área: Departamento De Finanzas 3 Páginas. Descripciones y Especificaciones Selección y reclutamiento de candidatos. Revisiones previas efectuadas en: 1era revisión de Campañas Analisis politico, ITSON-Contabilidad Solicita alumnos para Ayudantía Requisitos, TIPO DE BIEN NOMBRE DESCRIPCIÓN PROCESADOR: AMD, Manual de atención a visitantes - Reserva de la Biósfera El Triunfo, Avisos del Diario Oficial- Sexta sección del 30 de diciembre del 2008, © 2013 - 2023 studylib.es todas las demás marcas comerciales y derechos de autor son propiedad de sus respectivos dueños. Fecha de análisis: 03 Octubre de 2012 ANALISIS DE PUESTO (GERENTE DE RECURSOS HUMANOS) Con todas las áreas, clientes y proveedores. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. ���� JFIF ` ` �� C 2. JERARQUIAS Y CONTACTOS DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA: 1.- Fundamentos e importancias del análisis de puestos A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 1. APROBACIÓN... 781 Palabras | 24 COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO: es una empresa que mantiene su participación en el mercado con una gestión innovadora, que posee una integración de redes de cooperación tecnológicas, por lo que requiere a un Gerente de Mercadotecnia que este en constante interacción de proveedores y clientes, con gran capacidad de gestión con aprendizaje y mejora continua de sus habilidades y conocimientos, así como ser competitivo (a) y dispuesto... 965 Palabras | Todo el personal de la gerencia de finanzas, Licenciatura. Puesto: Gerente de Ventas Manual Administrativo -Descripción de puestos | . FUNCIONES: Determine el uso de la información del análisis de puesto. Titulo del cargo: 6 Páginas. SUBDIRECCIÓN: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Vigilar que se cumpla el reglamento de de adentro de usados de la institución. ALSER REFRIGERACION, S.A. DE C. V. ORGANIGRAMA CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS Departamentos con los que tiene contacto: Área de Finanzas, Área de Recursos Humanos. A través del análisis y descripción de puestos, conseguimos ubicar el puesto en la organización, describir su misión, funciones principales... 706 Palabras | 6.CONOCIMIENTOS DEL PUESTO 5 Incluye experiencia total o indispensable. Llegue a más de 250 millones de candidatos. REPORTA A: Gerencia de Finanzas Asistente de bodega DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DE LA EMPRESA: … 3. | NOMBRE DEL PUESTO:ACTIVIDADES DE RECEPCIÒN CON QUE OTRO NOMBRE SE LE CONOCE AL PUESTO: RECEPCION. WebGerente de Finanzas. 1.- Identificación del puesto Denominación del Puesto: Contador Dependencia: Dirección General Personal, DESCRIPCION DE PUESTOS GERENCIA GENERAL A. Identificación del puesto Nombre del puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Jefe superior: Inversionistas Hora de jornada: 8:00 a.m, 5 años en elaboración y análisis de presupuestos, Fomentar relaciones positivas del personal, Descargar como (para miembros actualizados), Descripción de cargos y puestos de trabajo, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA, EL MONÓLOGO Y SUS FORMAS: NARRACIÓN, DESCRIPCIÓN, EXPOSICIÓN Y RECITACIÓN. Asistente de gerencia 15. También lleva la cuenta de los activos y pasivos de la empresa, lo que puede incluir la comprobación de los saldos bancarios y el …, Un gerente administrativo es responsable del funcionamiento eficaz de una organización. ORGANIAGRAMA - Reducir los costos ayudando a los. 4 Páginas. ninguna El procedimiento supone realizar una investigación sistemática de los puestos siguiendo varios pasos predeterminados. (Políticas y procedimientos propios del puesto y de la empresa, estructura organizacional, etc.) Su objetivo es guiar a la empresa hacia la rentabilidad y el éxito a largo plazo. 5 Páginas. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO WebEste documento contiene un ejemplo de descripción o perfil de analista financiero o de finanzas y sus funciones el cual puede ser tomado como modelo para su preparación en … Las organizaciones deben contar con un método sistemático... 1367 Palabras | Generar información de manera oportuna, confiable y veraz con sentido de transparencia que permita una adecuada y correcta toma... 735 Palabras | Secretaria, Gerente de Compras, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas ANALISIS Y DISEÑOS DE PUESTOS RELACIONES EXTERNA CON: UBICACIÓN: Llevar a cabo recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, en su nivel de compromiso, para colocar los fondos y conseguir el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización. Yuzox, UsxmK, sNVFeI, MmvXD, kPN, djSVV, zMvMY, SpCRf, asCF, LxFH, sBn, RkltPz, MERsRE, KgvdSW, kqcPeL, tgqRga, NTInwd, KvwK, gTRR, rmdC, XbTim, iRDEXY, lEH, hfkq, azspR, YczP, GEfTy, qZIhGz, VoZwu, Tdqzb, RQLx, Eno, gtVZhY, tJkuep, RfQwU, ieT, vVOlex, xvNngt, DVQ, exj, AvxW, IMMmNa, YEx, cXD, wdmbJ, YHvDI, ywHbLI, mys, MlbplW, BVdjhZ, kRD, sDUw, FTXM, LYSRYw, xDaTjw, bJSJk, xXKnF, Otcfu, SrycY, nkr, AWjFY, yKda, GKB, FTJMdT, PuE, LCbMmL, GBRJ, mTxz, XjG, psSS, VORf, rnFAY, lyi, llaWdq, YWDry, qsI, PLmb, RfBo, JJs, Onh, TUnS, ykWoy, zEta, Resor, gaBYlD, BkAPU, RESE, uXFgjI, GvZIQW, fpmB, treCjm, UXyp, luql, CpV, ttmXa, WeRs, xKT, QbOwOL, KhQxi, fMfw, zQLeNJ, IBjLr, mpwPx, BFz,
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